Ερώτηση για τους εργαζομένους του προγράμματος ΔΥΠΑ 55-67 στους Δήμους
Προς την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και τον Υπουργό Εσωτερικών με θέμα: «Κοινωνικός αποκλεισμός και κατάφωρη αδικία σε βάρος των εργαζομένων του προγράμματος ΔΥΠΑ 55-67 στους Δήμους: Επιβεβλημένη η νομοθετική εξασφάλιση της παραμονής τους έως τη συνταξιοδότηση.» κατέθεσαν ερώτηση οι βουλευτές της Νέας Αριστεράς, όπου μεταξύ άλλων σημειώνουν:
«Το πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 έως 67 ετών της ΔΥΠΑ θεσπίστηκε με έναν ξεκάθαρο, βαθιά κοινωνικό σκοπό, να αποτελέσει μια ασφαλή εργασιακή και ασφαλιστική γέφυρα για τη μετάβαση των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας προς τη συνταξιοδότηση, καθώς η επανένταξή τους στην ελεύθερη αγορά εργασίας είναι πρακτικά αδύνατη.
Ωστόσο, η μέχρι σήμερα εφαρμογή του προγράμματος αποδεικνύει μια πρωτοφανή κρατική αναλγησία και μια κατάφωρη παραβίαση της αρχής της ίσης μεταχείρισης, δημιουργώντας εργαζόμενους δύο ταχυτήτων στο ίδιο το Δημόσιο.
Από τη μία πλευρά, στα Νοσοκομεία, οι ωφελούμενοι παραμένουν στο αντικείμενό τους για πέντε ή έξι χρόνια, λαμβάνοντας τις αναγκαίες παρατάσεις μέχρι να συγκεντρώσουν τα απαραίτητα ένσημα και να βγουν με αξιοπρέπεια στη σύνταξη.
Από την άλλη πλευρά, στους Δήμους και τις Περιφέρειες, η κοινωνική πολιτική της Κυβέρνησης λήγει αυστηρά στους 24 μήνες. (…) Επειδή, το πρόγραμμα 55-67 της ΔΥΠΑ εφαρμόζεται με δύο ταχύτητες, επιτρέποντας την παραμονή των εργαζομένων μέχρι τη σύνταξη στα Νοσοκομεία, αλλά επιβάλλοντας την απόλυση στη διετία στους Δήμους και τις Περιφέρειες, γεγονός που συνιστά άνιση μεταχείριση και κοινωνικό αποκλεισμό για την ίδια ηλικιακή ομάδα με τις ίδιες ακριβώς ανάγκες.
Επειδή, οι Δήμοι και οι Περιφέρειες της χώρας παραμένουν δραματικά υποστελεχωμένοι, με συνέπεια οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι να καλύπτουν πάγιες, διαρκείς και ζωτικής σημασίας ανάγκες για τη λειτουργία κρίσιμων τοπικών υπηρεσιών και κοινωνικών δομών.
Επειδή, οι εργαζόμενοι μεγάλης ηλικίας στους ΟΤΑ οδηγούνται στην ανεργία σε μια φάση του βίου τους που καθιστά αδύνατη την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, στερούμενοι τη δυνατότητα να συγκεντρώσουν τα απαραίτητα ένσημα για τη εξασφάλιση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, με αποτέλεσμα την οικονομική τους εξάντληση και την προσβολή της ανθρώπινης αξιοπρέπειάς τους.
Ερωτώνται οι αρμόδιοι Υπουργοί:
1. Για ποιο λόγο το πρόγραμμα 55-67 εφαρμόζεται με διαφορετικό τρόπο στους Δήμους και τις Περιφέρειες σε σχέση με τα Νοσοκομεία, πώς δικαιολογείται νομικά και ηθικά αυτή η διαφοροποίηση και ποια άμεσα μέτρα προτίθενται να λάβουν για την άρση της αδικία;
2. Προτίθενται τα δύο Υπουργεία να προχωρήσουν άμεσα σε κοινή νομοθετική ρύθμιση για την τροποποίηση των όρων του προγράμματος μέσω νέας ΚΥΑ, ώστε να θεσπιστεί η δυνατότητα επέκτασης και παράτασης της απασχόλησης των ωφελούμενων στους ΟΤΑ μέχρι τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων για τη συνταξιοδότησή τους;
3. Υπάρχει πρόβλεψη ειδικής μέριμνας, μοριοδότησης ή επαναπρόσληψης για τους εργαζόμενους εκείνους που έχουν ήδη απολυθεί λόγω της συμπλήρωσης της διετίας και σήμερα βρίσκονται σε πλήρη αδυναμία εξεύρεσης εργασίας λόγω της προχωρημένης ηλικίας τους.