ΜΕΤΑ-ΟΤΑ: Αποχή απ’ την υποχρέωση επίδειξης του πιστοποιητικού εμβολιασμού ή νόσησης
Η ΠΟΕ-ΟΤΑ αφήνει έκθετους τους εργαζόμενους στην κυβερνητική αυθαιρεσία και αντιμέτωπους με πειθαρχικές διώξεις, αναφέρει σε ανακοίνωσή της η συνδικαλιστική παράταξη ΜΕΤΑ, στην οποία μεταξύ άλλων επισημαίνει:
«Πέρασε ήδη μια βδομάδα που τέθηκαν σε ισχύ οι διατάξεις των άρθρων 205 και 206 του νόμου 4820/2021, με τις οποίες «για επιτακτικούς λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας, εμβολιάζεται υποχρεωτικά κατά του κορωνοϊού COVID-19 όλο το προσωπικό των ιδιωτικών, δημόσιων και δημοτικών μονάδων φροντίδας ηλικιωμένων και φροντίδας ατόμων με αναπηρία (ιατρικό, παραϊατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό και υποστηρικτικό προσωπικό)» και ότι «επιβάλλεται, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης γενικής ή ειδικής διάταξης, το ειδικό διοικητικό μέτρο της αναστολής καθηκόντων για επιτακτικούς λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας. Κατά τον χρόνο αναστολής καθηκόντων, ο οποίος δεν λογίζεται ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας, δεν καταβάλλονται αποδοχές».
Μέσα σ’ αυτή τη βδομάδα που πέρασε, δεκάδες εργαζόμενοι των ΟΤΑ βρέθηκαν εκτός εργασίας, ενώ πολλοί απ’ αυτούς, που είναι συμβασιούχοι, απειλούνται για την μη ανανέωση των συμβάσεών τους. Ante portas, βρίσκεται και η εκδοχή της επέκτασης αυτής της διάταξης, όσο υπάρχει σιωπηλή αποδοχή από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων, και για το προσωπικό των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών, με το άνοιγμά τους τον Σεπτέμβριο.
Πέρασε πάνω από μια βδομάδα που, ως ΜΕΤΑ-ΟΤΑ, καλέσαμε όλες τις συνδικαλιστικές παρατάξεις της ΠΟΕ-ΟΤΑ να συναινέσουν στην προκήρυξη απεργίας αποχής απ’ την υποχρέωση επίδειξης του πιστοποιητικού εμβολιασμού ή νόσησης, με στόχο να υπερασπίσουμε το δικαίωμα της ελεύθερης βούλησης, το γεγονός ότι ο εμβολιασμός είναι προαιρετικός και ότι δεν μπορεί στο όνομα της πανδημίας και των δήθεν εκτάκτων καταστάσεων να παραβιάζονται συνταγματικά και εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων (…) Η ευθύνη πλέον βρίσκεται στους ίδιους τους εργαζόμενους και τα σωματεία να αντισταθούν και ασκήσουν πίεση στην ΠΟΕ-ΟΤΑ, να ολοκληρώσει το βήμα και να συντονίσει τον αγώνα για να μην τεθεί κανένας εργαζόμενος σε αναστολή εργασίας ή να απολυθεί, παίρνοντας πρακτικά μέτρα, προκηρύσσοντας Απεργία – Αποχή ΤΩΡΑ!»