Μιχάλης Χρυσοχοΐδης: Διαδικασίες εξπρές για τις προσλήψεις ιατρών στο ΕΣΥ
Διαδικασίες εξπρές για τις προσλήψεις ιατρών στο ΕΣΥ δρομολογεί ο υπουργός Υγείας Μιχάλης Χρυσοχοΐδης, βάζοντας τέλος σε χρονοβόρες ενέργειες και βραδύτητα αποφάσεων που στερούν από τα νοσοκομεία σημαντικό ιατρικό δυναμικό. «Προχωράμε άμεσα στην αλλαγή της νομοθεσίας, εντός των επόμενων ημερών, ώστε οι ίδιες διαδικασίες επιλογής των ιατρών να γίνονται σε ελάχιστο χρόνο. Η επιλογή θα γίνεται σε επίπεδο Υγειονομικής Περιφέρειας και θα ολοκληρώνεται μέσα σε 2 μήνες», προαναγγέλλει, μιλώντας στο «ΘΕΜΑ», ο κ. Χρυσοχοΐδης. Πρόκειται για περίπου 1.350 θέσεις ιατρών, που εντάσσονται στις συνολικά 6.500 προσλήψεις που θα γίνουν σε όλο το φάσμα του υγειονομικού προσωπικού του ΕΣΥ το 2024. «Από το νέο έτος τα νοσηλευτικά ιδρύματα θα έχουν διοικητές, οι οποίοι θα έχουν επιλεγεί με αντικειμενικά κριτήρια και θα πρέπει να πληρούν κάποιες προϋποθέσεις», λέει ο υπουργός αναφερόμενος στο νέο μοντέλο διοίκησης στο ΕΣΥ, που βασίζεται στην αξιολόγηση. «Όποιος διοικητής δεν μπορεί να αντεπεξέλθει, δεν θα μπορεί και να συνεχίζει», τονίζει.
Περιγράφοντας το μέλλον του ΕΣΥ εστιάζει στον δημόσιο χαρακτήρα («από την ίδρυσή του έως σήμερα είχε και θα εξακολουθήσει να έχει δημόσιο χαρακτήρα») και στις συνεργασίες με τον ιδιωτικό τομέα («είναι απαραίτητες, θα γίνονται στο πλαίσιο βελτίωσης των υπηρεσιών, με κανόνες και διαφάνεια», επισημαίνει). Απευθύνεται, τέλος, προς τους νέους γιατρούς που σκέφτονται τη λύση του εξωτερικού και τους καλεί να μείνουν στην Ελλάδα, καθώς «θέτουμε ως προτεραιότητα την παροχή κινήτρων, ώστε να παραμείνουν στο ΕΣΥ».
Για τις προσλήψεις ο κ. Χρυσοχοΐδης είπε: «Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι τα νοσοκομεία και το ΕΣΥ γενικότερα πιέζονται από την έλλειψη ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού. Η ανάγκη για νέες προσλήψεις είναι επείγουσα. Σε ό,τι αφορά το ιατρικό προσωπικό, επειδή η διαδικασία της πρόσληψης ήταν χρονοβόρα, προχωράμε άμεσα στην αλλαγή της νομοθεσίας, ώστε οι ίδιες διαδικασίες επιλογής να γίνονται σε ελάχιστο χρόνο. Η επιλογή θα γίνεται σε επίπεδο Υγειονομικής Περιφέρειας και θα ολοκληρώνεται μέσα σε 2 μήνες. Πρόκειται για μια διαδικασία η οποία θα νομοθετηθεί εντός των επόμενων ημερών. Συνολικά, το 2023 ολοκληρώθηκε η πρόσληψη 1.000 ιατρών, 4.250 νοσηλευτών και 800 ατόμων σε θέσεις λοιπών κλάδων και ειδικοτήτων. Βασικός στόχος μας είναι οι 10.000 προσλήψεις στους τομείς της υγείας, με αντικειμενικά κριτήρια, έως το τέλος της τρέχουσας τετραετίας, εκ των οποίων οι 6.500 θα δρομολογηθούν εντός του 2024.
Σχετικά με τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων ο Υπουργός Υγείας τόνισε: «-Εστιάζετε στις διοικήσεις των νοσοκομείων και έχετε απομακρύνει κάποιες με συνοπτικές διαδικασίες. Πότε θα εφαρμοστεί το νέο μοντέλο διοίκησης που δρομολογείτε; Εχω τονίσει, αρκετές φορές, ότι ο καθένας από όσους αναλαμβάνουν μια δημόσια θέση πρέπει να είναι αφοσιωμένος στην αποστολή αυτή και να αξιολογείται συνεχώς. Η αξιολόγηση θα αποτελέσει μια μόνιμη θεσμοθετημένη διαδικασία. Είναι προφανές ότι όλοι κρινόμαστε και όλοι αξιολογούμαστε. Οποιος δεν μπορεί να ανταπεξέλθει δεν μπορεί και να συνεχίζει. Η αναδιάρθρωση του τρόπου λειτουργίας και διοίκησης είναι σημαντική για τη βελτίωση της διαχείρισης και της ποιότητας της παροχής υγειονομικής φροντίδας, και επομένως ο κύριος ωφελούμενος είναι ο ασθενής. Από το νέο έτος τα νοσηλευτικά ιδρύματα θα έχουν διοικητές οι οποίοι θα έχουν επιλεγεί με αντικειμενικά κριτήρια και θα πρέπει να πληρούν κάποιες προϋποθέσεις. Χρειαζόμαστε άτομα που θα συνδυάζουν τη διάθεση για προσφορά, την εμπειρία και τα απαραίτητα προσόντα τόσο στον χώρο της υγείας όσο και της διοίκησης, ώστε να ανταποκρίνονται πλήρως στα απαιτητικά τους καθήκοντα και να μας βοηθήσουν να οδηγήσουμε το ΕΣΥ στην επόμενη μέρα».