Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων Άρτας ΟΧΙ στην ΕΚΠΤΩΤΙΚΗ ΝΥΧΤΑ που διαλύει της ζωές μας
Τη δεύτερη Εκπτωτική Νύχτα με ανοιχτά εμπορικά καταστήματα από τις 8 το πρωί έως στις 12 το βράδυ, διοργανώνει ο Εμπορικός Σύλλογος Άρτας σε συνεργασία με τον Δήμο Αρταίων, την Περιφέρεια και το Επιμελητήριο για την Τρίτη 30 Ιουλίου 2024, τονίζεται σε ανακοίνωση του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΆΡΤΑΣ, στο οποίο αναφέρονται και τα εξής:
«Μόνο σαν κακόγουστη φάρσα θα μπορούσε να χαρακτηριστεί όλο αυτό, την στιγμή που η πόλη της Άρτας μοιάζει με βομβαρδισμένο τοπίο λόγο των έργων του OPEN MALL και έχει δημιουργήσει μεγάλη αναστάτωση σε επαγγελματίες που δραστηριοποιούνται στο κέντρο της Άρτας, εργαζόμενους και καταναλωτές.
Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων Άρτας καλεί να μην εφαρμοστεί αυτός ο απαράδεκτος σχεδιασμός που βοηθάει να διευρυνθεί και ουσιαστικά να καταπατηθεί το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων.
Οι εργαζόμενοι στο εμπόριο καλούμαστε να βοηθήσουμε, ώστε η Εκπτωτική Νύχτα να γίνει θεσμός στους καταναλωτές και επιχειρηματίες, προτρέποντας τον κόσμο να ανταποκριθεί ψωνίζοντας και διασκεδάζοντας μέχρι τις 12 το βράδυ.
Σίγουρα όλοι έχουμε ανάγκη από βραδιές ψυχαγωγίας και διασκέδασης, αλλά χωρίς εξαιρέσεις. Οι συνάδελφοι μας στο εμπόριο, γιατί να μην διασκεδάσουν και πρέπει να δουλεύουν;
Οι εργαζόμενοι και εργαζόμενες στο εμπόριο (κατά μεγάλο ποσοστό νέες μητέρες) έχουν ήδη γίνει λάστιχο μέσα στα καταστήματα, με ελαστικές μορφές απασχόλησης, σπαστά και τρίσπαστα, 10ωρα και 12ωρα πολλές φορές απλήρωτα, για ένα κομμάτι ψωμί που αντιστοιχεί πλέον στο βασικό μισθό της ΕΓΣΕΕ. Ο νόμος Χατζηδάκη ήρθε να νομιμοποιήσει αυτές τις συνθήκες και να δώσει ακόμα περισσότερο αέρα στα πανιά της εργοδοσίας να αλωνίζει μέσα στα καταστήματα. Οι εκπτωτικές νύχτες θα έρθουν να δώσουν ένα ακόμα χτύπημα στην οικογενειακή ζωή των εργαζομένων, στην αυτονόητη ανάγκη για ανάπαυση, ξεκούραση και προσωπικό χρόνο.
Αναρωτιόμαστε τόσα χρόνια που άκμασε η διεύρυνση του ωραρίου των καταστημάτων πανελλαδικά αλλά και στο νομό μας, αυξήθηκαν τα έσοδα των μικροεμπόρων και αυτοαπασχολουμένων ή τα λουκέτα στις επιχειρήσεις; Τα ίδια τα στοιχεία (ΕΣΕΕ, ΣΕΛΠΕ, ΕΛΣΤΑΤ) επιβεβαιώνουν ότι τα τελευταία χρόνια που εφαρμόστηκε η διεύρυνση ωραρίου των καταστημάτων, το ενιαίο ωράριο, το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές, οι μεγάλες αλυσίδες και οι όμιλοι είδαν τα κέρδη τους να αυξάνονται και οι μικροί έμποροι τα μαγαζιά τους να φυτοζωούν και να κλείνουν.
Αναρωτιόμαστε πως ζητάτε απ’ τη μάνα εμποροϋπάλληλο να πηγαίνει στη δουλειά και να επιστρέφει το ξημέρωμα της επόμενης ημέρας στο σπίτι της; Πώς ζητάτε από τον βιοπαλαιστή αυτοαπασχολούμενο να μένει στο μαγαζί του από το πρωί ως τα βαθιά χαράματα μπας και χτυπήσει το «Ζ» για να πάρει λίγα από τα ψίχουλα που πέφτουν από το τραπέζι του πολυκαταστήματος και της πολυεθνικής;
Πόσο “κοστολογείται” η μητέρα που θα πηγαίνει σπίτι καθημερινά στις 1 τα ξημερώματα και θα βλέπει τα παιδιά της να κοιμούνται;
Πόσο κοστολογείται η ανύπαρκτη κοινωνική-οικογενειακή ζωή ενός μικρομεσαίου έμπορου που δουλεύει 24ωρες το 24ωρο με τα άγχη των χρεών πάνω από το κεφάλι μας, μπας και καταφέρει να κρατήσει το μαγαζί του στον ανταγωνισμό με τους μεγάλους ομίλους.
Η πραγματοποίηση της “ Εκπτωτικής Νύχτας” για δεύτερη χρονιά, μάλιστα σε τέτοιες συνθήκες που ο λαός στενάζει από την ακρίβεια, αποτελεί πρόκληση για τη λαϊκή οικογένεια.
Πόσο μάλιστα που πέρυσι οι μικροέμποροι στην πλειοψηφία κράτησαν τα μαγαζιά τους ανοιχτά. Ο λαός ενώ περιφερόταν στο δρόμο ακούγοντας μουσική, δεν ψώνιζε. Μέχρι και ο πιο αφελής πλέον αναγνωρίζει από την ίδια κιόλας αποτυχία στην πράξη ότι αυτό που λείπει “για την τόνωση της αγοράς” δεν είναι οι ώρες λειτουργίας, αλλά τα χρήματα στην τσέπη του εργαζόμενου, συνταξιούχου, φοιτητή. Με την αύξηση των τιμών στην ενέργεια, τη μετακίνηση, στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης ακόμα και μια 24ώρη λειτουργία των καταστημάτων θα ήταν ανώφελη.
Ζητάμε: Να μην εφαρμοστεί η Εκπτωτική Νύχτα
Παλεύουμε και διεκδικούμε:
• Αυξήσεις στους μισθούς μας. Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας οι οποίες θα καθορίζουν το μισθό, τα ωράρια, γενικότερα τους όρους εργασίας με ενιαίο τρόπο.
• 7ωρο – 5θημερο – 35ωρο για όλους, με σταθερό ωράριο και απαγόρευση των σπαστών ωραρίων.
• Κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών απασχόλησης, των απλήρωτων υπερωριών, των νόμων για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και την υπονόμευση των ΣΣΕ.
• Μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας με κυλιόμενα ρεπό και σταθερές εβδομαδιαίες βάρδιες. Το διάλειμμα να προσμετράται στον εργάσιμο χρόνο.
• Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.
• Αυστηρός καθορισμός πόστων και αρμοδιοτήτων ανά ειδικότητα»