Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών. Ως άδω με τις “ΑΥΞΗΣΕΙΣ” - ΚΟΡΟΪΔΙΑ!
«Τη στιγμή που η κυβέρνηση της ΝΔ και τα φιλικά προς αυτή ΜΜΕ βαπτίζουν το κρέας – ψάρι και μιλάνε για… αυξήσεις – μαμούθ στο δημόσιο, οι εργαζόμενοι δε μπορούμε να βγάλουμε το δεκαπενθήμερο!» τονίζει σε ανακοίνωσή της η Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών που αναφέρει: «Οι “αυξήσεις” που ψήφισε η κυβέρνηση μέσα στο κατακαλόκαιρο μεταφράζονται σε σαράντα ευρώ το μήνα καθαρά στο χέρι για κάθε δημόσιο υπάλληλο, είναι σε μέσο όρο 5,53% κι απέχουν πολύ από το 16,65%, για να εξομοιωθούν με αυτές του ιδιωτικού τομέα. Την ίδια στιγμή που:
– οι απώλειες του ονομαστικού μας μισθού την περίοδο 2008 – 2020 ξεπέρασαν το 25%
– οι τιμές έχουν εκτιναχθεί, με την αύξηση στα τρόφιμα τα τελευταία χρόνια να είναι στο 28,8%, στη στέγαση στο 18,7% και στις μεταφορές στο 15,8%
– η περαιτέρω εμπορευματοποίηση κρίσιμων τομέων (Υγεία, Παιδεία, Αθλητισμός) μας αναγκάζει να βάζουμε όλο και πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη…
Διεκδικούμε:
-Αυξήσεις 20% στους μισθούς.
-Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
-Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική αξιολόγηση και στοχοθεσία. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
-Κατάργηση της διάκρισης που υπάρχει στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων όπου οι υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ και ΤΕ ανεβαίνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο κάθε 2 χρόνια ενώ οι ΔΕ και ΥΕ κάθε 3 χρόνια. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας.
-Κατάργηση του χαρατσιού 2% της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».
-Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων η «παγωμένη» διετία 2016-2017.
-Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία.
-Πλήρη αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα για την ένταξη του υπαλλήλου σε μισθολογικό κλιμάκιο κατά τον διορισμό του στο δημόσιο.
-Πλήρη κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική εντός ή εκτός έδρας υπηρεσία.
-Επέκταση και χορήγηση χωρίς καμιά περικοπή στο ανθυγιεινό επίδομα.
-Αύξηση και επέκταση του επιδόματος παραμεθορίου στο σύνολο των υπαλλήλων.